培养网络文化建设和研究队伍，提供人才支撑
拥有较高政治素质、思想素质、文化素质、业务素质的人才队伍是我国网络文化建设的关键。建议在高校中设置相关专业，有针对性地进行大学教育，着力培育网络文化创意、技术、管理、营销等专业的复合型人才，形成与市场、品牌、经济规模相适应的网络文化人才队伍;优化人才成长的体制机制，从政策、环境等方面，为网络文化产业人才创业发展提供良好条件。
同时，建立互联网信息服务从业人员准入机制，积极引进在国内外文化产业运作方面有经验、有水平的高端人才，加强我国网络文化建设;建立网络与现实空间教育一体化的教育体系，进一步提高人们利用网络的能力和网络文明素养;加强理论研究队伍建设，注重对网络文化建设前瞻性、战略性问题的系统研究，为网络文化建设提供理论支持。
用市场机制引导网络文化产业健康发展
网络文化的产业链很长，涉及面很广，资金投入仍以财政投资为主渠道，现行的文化投资和融资体制较为滞后。有必要尽快形成多元文化产业的投入机制，形成以政府投入为主导，以企业投入为主体，以市场融资为主力的文化产业投入机制，建设文化产业投融资公共服务平台，为文化企业和金融机构提供投融资信息和服务，建立专款专项机制，确保传统文化成果的网络化、文化信息资源的开发利用和大型网络文化工程的精品产出。
