从“两弹一星”元勋，到“杂交水稻之父”，从互联网科技，到高铁研发，无论是产业还是国际影响力，科技人才始终在推动我国不断进步。在党中央综合分析国内外大势、立足国家发展全局，作出实施创新驱动发展战略的重大部署之际，人才资源开发更应放在科技创新最优先的位置。

　　当前，我国经济总量已居世界第二位，社会生产力、综合国力、科技实力迈上了新台阶，但不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出，资源、环境的压力越来越大。越来越激烈的国际竞争，以及国内新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展的形势，都要求我们必须释放科技创新的潜力。

　　释放科技创新潜力依赖人才，实施创新驱动发展战略必须完善人才发展机制。要用改革的决心和魄力，打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，建立更为灵活的人才管理机制。用既具时代气息，又有大局意识的方式方法，用好用活人才，最大限度地支持和帮助科技人员创新创业，调动科技人才的创新积极性，尊重科技人才创新自主权，勇于创新、鼓励成功、宽容失败。

　　最大限度地开发人才资源，需要全面深化教育改革。创新教育方法，推进素质教育，提高人才培养质量，努力形成有利于创新人才成长的育人环境。在高校专业设置中，一方面要充分体现市场导向，另一方面对涉及基础科研、基础科学的专业，要进行专门支持，为国家长远发展提供理论和学术支撑。

　　科技兴则民族兴，科技强则国家强。科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，处在国家发展全局的核心位置。创新的关键是人才，哪个国家拥有人才上的优势，哪个国家最后就会拥有实力上的优势。我们实施创新发展战略，要择天下英才而用之。在培养好、使用好国内人才的同时，我们应具有全球视野，制定更具吸引力的国际人才引进计划，广泛吸引各类创新人才特别是最缺的人才。

　　中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统，我们要在科技创新方面走在世界前列，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才，为实现中国民族伟大复兴提供生生不息的动力。(闫祥岭)