炎炎夏日，工地上仍是一片繁忙景象。

　　郭师傅每天需要往返运输石块三四十趟。

　　人民网南京8月14日电 (朱殿平、王新年)进入7月以来，南京一直 “高烧不退”，多日高温屡创记录。酷热天气下，记者走访了南京的一些施工工地，发现不少工地为避开高温都调整了工作时间，但是高温费等夏季福利对不少工人们而言仍很陌生，甚至有部分工人不清楚自己与用人单位有没有签订正式劳动合同。

　　每天工作9小时 临时宿舍里酷热难耐

　　在南京市玄武区徐庄软件园的一处工地，午后的气温达到了近40℃，但工地里仍是一派热火朝天的景象，运送建材的车辆络绎不绝。据现场工人介绍，因为高温，他们的工作时间进行了调整，早上5点就开始工作，到中午10点休息;下午3点上班，晚上7点下班。虽然避开了中午最热的是时间段，但是全天工作时间还是达到了9个小时。

　　工地负责人介绍，除了少部分特殊工种需要不间断作业，其他都错开了中午高温时段，但是因为工期所迫，这部分“缺额”的时间只能通过早上早点开工、晚上晚点收工来补齐。

　　但让工人们感到难熬的是，即使收工后也很难休息好。来自安徽蚌埠68岁的张师傅说，晚上自己跟其他工人们就住在工地提供的简单宿舍里。没有空调，靠着一人一个电风扇来散热。“板房里面非常烤人，晚上经常热得睡不着觉，只有到马路边坐着乘凉。”在中午休息时段，尚未竣工的毛坯大楼里凉意阵阵，这也成了不少工人纳凉的场所，有的直接在楼内席地而睡、养精蓄锐。还有工人介绍，有的时候临时宿舍里连水都没有，“热水、冷水都没有”，洗漱都成了难题。

　　没听过高温费 不清楚有无劳动合同

　　按相关规定，夏季室外工作者，用人单位应按月发放高温费。但对工人们而言，“高温费”显得非常陌生。有工人表示“没听过有高温费，只是发了些防暑药品、矿泉水等。”

　　来自贵州的工人谢师傅今年46岁，去年他跟着一位老乡来南京打工，妻子孩子都还在贵州老家。谢师傅每天的工作是把一块块大石块运至正在施工的楼层。“一车一次可以运13块石头，一块大概50斤吧。” 一天下来，谢师傅拖着每车600多斤重的石块，来来回回得跑三四十趟。

　　而促使谢师傅愿意离开家人的重要原因是这份工作的“高薪”，像谢师傅这样的最基本的工种，每天的工资可以达到130元。而在工期紧张的时候，一些技工的工资甚至能超过每天500元。但是当被问到有没有劳动合同、保险时，谢师傅显得一头雾水。“我是跟一个老乡过来的，没听说过这些。”

　　据该工程的总承建方中建一局负责人介绍，该项目是由他们总包，但底下有各家分包公司。招聘工人方面，也是由各分包公司负责。该负责人称，所有工人是否都签订了劳动合同他并不清楚，但是意外伤害、工伤保险必须确保每个工人都有。“这些在工人进场时我们会统一把关，如果没有保险是无法通过审核的。”

　　省住建厅：将加强对分包企业的监管

　　江苏省住建厅相关负责人在接受采访时表示，针对夏季高温，住建厅每年都会向各级单位发文，要求加强安全教育，保证施工安全。对夏季高温下的建筑工人，必须合理安排工作时间，避开高温时段。此外，还应采取相关降温措施。对不同工区的工人，还要求采取不同的措施。“比如屋顶的电焊工，工作环境温度要远高于其他工种，就更要相应地减少工作时间，保证工人的身体健康。”另据了解，每年江苏省建设工会还会组织“送清凉”活动，慰问一线工人，配送清凉油等常见防暑药品。

　　对于部分工人反映的无劳动合同的情况，该负责人说，现在的每个工程都是由总包企业总负责，下面由各分包企业负责工人招聘工作。“这样的情况可能是下级某些分包企业的工作漏洞，下一步我们会加强监管，保证工人们的切身利益。”