我国《宪法》第四十条规定，公民的通信自由和通信秘密受法律保护，但是广东省家宝产品设计(深圳)有限公司却制定规章，如果有员工将私人信件邮寄到单位，公司有权拆信检查。28日，该公司被一名前员工刘女士告上福田区人民法院，家宝公司的律师坚持认为，公司的通信地址是公司财产，要求驳回诉讼。

　　刘女士2008年至2011年在家宝公司工作，她提出证据显示，2009年6月25日，公司一名总经理助理向部分员工发送电子邮件，告诉员工不能用公司地址作为私人信件通信地址，即日起，所有公司来往书信包裹都可能被打开检查。

　　刘女士对此规章很不认同，去年6月，刘女士报了国家司法考试，填写公司地址作为通信地址。9月她从公司离职，12月初深圳司法局将其考试成绩邮寄到了家宝公司。“公司行政人员未经我同意，私自拆开检查信件，”刘女士觉得自己的通信自由和通信秘密被伤害，要求家宝公司就开拆信件一事书面赔礼道歉，并赔偿5000元。

　　刘女士的诉讼请求遭到家宝公司代表律师反驳，被告律师认为，公司通信地址是公司财产，只能用于收发商务邮件，在公司明文规定之后，刘女士还坚持使用公司通信地址作为私人通信使用，本身就是过错行为。

　　同时，被告律师代表家宝公司承认，该公司确实有规定员工信件寄到公司将被拆开检查，同时刘女士的司法考试成绩信件也确实被该公司拆开过。

　　据《南方都市报》