巴西利亚8月14日电(记者刘彤 杨江玲)巴西劳工部14日对韩国三星公司一家企业提起诉讼，指控它严重违反巴西劳动法，损害了员工身体健康，要求对员工损失支付2.5亿雷亚尔(约合6.6亿元人民币)的赔偿。

　　涉讼企业位于巴西北部马瑙斯自由区，是三星公司分布在全球的25个最大工厂之一，共雇用当地员工5600人，生产向拉丁美洲地区供应的智能手机、笔记本电脑、液晶电视等产品。

　　这家企业被控无视劳动法有关工作时间、休息休假的规定，迫使员工每日工作最高达15小时，而且曾连续最多27天没有休息。此外，工厂劳动条件恶劣，工人往往要在组装平台前站着工作10个小时以上。

　　这家企业还被控无视巴西有关劳动安全卫生的规定，强行提高产品组装速度，如要求员工在65秒时间内完成组装一部液晶电视。紧张的劳动导致厂内多发骨骼、肌肉疾病，许多工人都不同程度患有慢性肌腱炎和滑囊炎。

　　诉状还指出，超出体能的工作导致该企业员工怨声载道，仅在去年一年里，就有2018人要求辞职。员工们还曾多次向当地政府投诉，但这家三星企业无视有关部门建议，依然我行我素。

　　巴西劳动法规定之严格世界闻名。在诉讼提起当日，三星企业即发表新闻公报说，在劳动者权益保障、劳动安全卫生与劳动福利上，企业均按国际标准与规范行事。若有不足之处，愿意立即改正，希望与巴西劳动部门合作，尽快解决问题。