“××单位擅自研究与地方进行土地置换，××单位房地产租赁超出本级审批权限……”1月中旬，新疆军区党委把依法治官、依法治权作为新年度从严治军的第一课，组织军区、军、师、旅四级主官针对从严治军中存在的问题，进行集体会诊和深刻反思，切实把部队建设纳入依法治军、从严治军轨道。

　　新疆军区戍守着6700多公里长的边防线，点多线长面广，部队高度分散，管理难度大。军区党委把“依法治军必须抓住领导干部这个‘关键少数’”作为重点环节，在新年度党委扩大会议上，围绕依法治军中存在的重难点问题，组织四级主官分别从政治敏锐性、贯彻力执行力、实战化训练、纠治作风积弊等方面，采取自我检讨、上下反思、集中查摆、难题会诊的方法，深入揭露问题、深刻剖析问题、有效破解问题。

　　集体会诊中，不论是军区领导，还是各级主官，对部队建设存在的问题不遮不掩，对百余个具体问题都点到具体单位和具体人。在实战化训练方面，列出“夜训课目时间没训够、内容没训全”等粗训漏训问题，指出这是落实训练法规不严的表现；在安全管理方面，针对去年全区发生的多起车辆事故，剖析其后面存在的部队管理不严格、规章制度不落实、官兵安全意识淡薄等原因；在作风建设方面，对机关“政出多门、工作撞车、推诿扯皮”等问题毫不讳言，要求各级机关强化依法指导理念和能力。

    “这一课抓到‘点子’上了！”与会四级主官纷纷感慨，通过集体会诊从严治军难题，进一步强化了依法决策、依法指导、依法行动理念。据悉，为营造依法治军、从严治军的浓厚氛围，新疆军区党委决定把法制教育纳入部队教育训练体系，在全区部队分系统开展党务知识、训练法规、干部政策、财务纪律等系列专题学习教育，不断强化官兵的法治思维和法制素养。