“宁要紧贴实战的低分，也不要脱离实战的高分。”该院后勤部领导介绍说，后勤保障要向实战聚焦，他们建立了一整套与之相适应的实战化条件下训练考核标准。

　　野战炊事运用、战地救护、特情处置……12个考核课目实战化色彩浓烈，从列兵到校官，从班长到军政主官，均同台接受考核。比赛现场，组织比武的该院战勤处负责人告诉记者：为了让考场与战场实现对接，他们4次修改《后勤系统实战化训练达标考核成绩评定标准》，考核中增加战场环境、战地模拟、特情处置等实战化因素，全面检验后勤保障能力。

　　最大限度贴近实战，是此次考核的亮点。曾多次在比武中摘金夺银的通信尖兵周生龙在考核中排障速度最快，却因个人伪装防护不符合实战标准，当场被判“出局”。考核小组给出解释：考核不是比赛，不能单纯以快慢决胜负。

　　在检讨评估中，该院总结出6条战时保障新经验新做法，35名“一专多能”保障尖兵脱颖而出。