2014年，广水市机关事业保险局充分发挥集体作用，审时度势、难中求进、奋力拼搏、开拓进取。今年元至12月份，该局共核定机关事业单位社会保险费4228万元，协助地税部门征收社保基金4228万元，按时足额发放离退休人员养老金3562万元，实现本年度基金净结余666万元，基金累计滚存结余1.97亿元，较好地完成了年初确定的各项工作目标任务。

　　抓干部队伍建设 树立社保窗口新形象

　　首先是加强干部政治理论学习。为了建立一支高素质的社保干部队伍，该局党支部决定结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，在全局广泛深入地开展党的群众路线教育学习以及党的十八届三中、四中全会精神的大学习、大讨论，培养干部职工敬业爱岗，乐于奉献的服务意识，使大家做到思想不散、干劲不减，始终保持着良好的精神状态，在群众心目中留下了社保干部“全心全意为人民服务”的公仆形象。

　　其次是加强业务学习，全面提高干部职工业务素质。以全省社保干部业务综合学习为契机，在全局上下营造一种浓厚的学习氛围。此外，利用平时休息日，选派业务尖子对本局办理业务工作人员进行集中授课，深入学习上级有关业务精神，开展学习大讨论，交流工作经验，努力做到“个个都是行家里手，人人都能独挡一面”。

　　抓全年工作重心 力促社保管理上台阶

　　为使广水市机关事业社会保险基础工作的规范化管理水平再上一个新台阶，广水市机关事业保险局狠抓工作重心，着重从以下几个方面着手，不断提高社保工作管理水平。

　　一是摸准缴费基数，确保应收尽收。年初，该局将各参保单位分片划块，责任到人，要求各责任人将参保单位各自最新缴费工资申报到位，社保经办机构及时将缴费核定单发放到参保单位，让对方做到心中有数。二是社保缴费日清月结，月月与地税部门对账，并做好记录。该局选派专人管理，负责及时准确登录个人台账，细致做好当期应缴数、实缴数、历欠数等多项记录，记录员与核定人员和会计每月对账一次，多管齐下，保证缴费记录准确无误。三是狠抓财务管理，确保基金安全运营。该局在财务管理制度上常抓不懈，警钟长鸣。在科学拟定财务计划、编制收支预算的基础上，严明财务纪律，大力倡导节俭。元至12月底，共节约开支3.6万元。强化内部审计，及时转存到期存单，自觉接受财政监督、审计监督，杜绝了违纪违规现象的发生。

　　抓内部管理不放松 不断完善退休管理制度

　　该局将抓好内部管理工作作为社保部门工作的主要任务之一。一是严格贯彻落实鄂人保[1995]53号文件精神，把参保离退休人员的待遇落到实处;二是及时审批参保人员的退休手续，今年该局共办理了167名参保人员的退休手续，并落实了其相应的退休工资福利待遇;三是圆满完成了对全市1671名参保离退休人员的健康状况普查，杜绝了虚报冒领养老金现象发生;四是落实了12名死亡退休人员的相关福利和遗属困难补助。

　　抓信息宣传工作 确保政策宣传到位

　　机关事业养老保险在广水市虽已走过了二十年的风雨历程，但仍有少数职工参保意识淡薄，一些单位欠费现象严重。为了争取社会各界的大力支持，为了让参保职工按时足额缴费，提高全市社保基金抗风险能力，该局不断加大宣传工作力度，确保政策宣传到位，为机关事业养老保险工作的顺利开展打下了良好的基础。2014年，该局共在各类报刊、媒体发表信息宣传文章162篇，使广大职工更加深刻、直观地了解到养老保险制度的各项政策，确保了各项政策深入人心。

　　该局负责人表示，在今后的工作中，将继续坚持“科学发展、人才强市、保障民生、构建和谐”的工作理念，紧紧围绕广水市经济社会发展战略和总体思路，履职敬业、创新工作，继续为实现机关事业单位社会养老保险工作的新跨越不懈奋斗。