近日,因未与员工签订劳动合同,广水市某建筑公司被该市人社部门查处,并处以罚款。
劳动合同是确定劳动者与用人单位之间劳动关系的法律依据,对保障农民工的权益意义重大。该市对使用农民工较多的建筑、采矿、餐饮等行业单位开展农民工劳动合同签订情况专项检查,重点查看劳动合同订立、劳动合同履行和变更、解除或者终止劳动合同、劳动用工备案等方面的情况。对没有签订劳动合同的企业,责令限期改正,对整改不到位和拒不整改的企业,依法给予相应处罚。同时,该市还广泛开展劳务用工法律法规政策宣传活动,增强农民工的法律意识和维权意识。
今年以来,该市人社部门通过劳务用工年检与受理投诉举报相结合,日常巡查与专项执法检查相结合,切实规范劳务用工制度,保障农民工合法权益,为农民工撑起“保护伞”。截至目前,该市已累计年检用人单位287家,重点检查128家,查处劳动保障违法案件4起,督促用人单位与劳动者签订和续订了3896份劳动合同,缴纳社会保险费196万元,依法受理未签劳动合同劳动人事调解仲裁案件3件,调解2件、依法裁决1件。