一是从严履行维稳领导责任制。按照"谁主管谁负责"的原则，加强综治维稳工作领导，完善领导机制，形成一把手负总责、班子成员及各科室负责人为直接责任人的统一领导、全员参与的综合治理维稳工作格局。

　　二是从严执行维稳考核机制。认真贯彻落实"预防为主、防治结合"的方针，加大工作力度，做好综治创安日常工作记录，严格按照责任书，逐一对责任人进行考核打分，凡考核不合格者，实施"一票否决"制，取消年度考评资格，并进行通报批评。

　　三是从严实行维稳应急处置预案。坚持"以人为本，快速反应，冷静处理"的原则，当维稳办公室接到报警后应立即启动应急预案，及时通知事件涉及的相关部门领导与工作人员在第一时间赶赴现场，了解详细情况后及时向局维稳应急工作领导小组负责同志报告，研究处置方案，控制事故发展态势，防止事态进一步恶化。

　　四是从严落实信访维稳制度。坚持"责任到人"的原则，按照班子成员分工和科室职能划分，对排查存在的信访问题进行归口分解，由分管领导包案办理。包案领导对交办的信访问题负总责，各科室负责人具体办理，并要按时完成工作任务。