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湖北广水市:多方联动促使后进村转化升级
时间:2013-07-14
作者:newsman
来源:楚北网-随州电视台
  为巩固基层组织建设年活动成果,夯实基层基础,广水市对在再评再议中实现转化的后进村进行跟踪管理,坚持突出重点、聚焦难点,对症下药、分类施治,上下联动、合力整改,使全市70个后进村100%“不反弹”。   一、党委注力,督导把方向。   建立市级领导联系点制度。建立和健全市委常委党建工作联系点制度和市“四大家”领导“一驻四挂”制度,市级领导带头建立联系点,每名市级领导联系一个乡镇、一个后进村、一家非公有制企业,帮助分析查找原因症结,解剖麻雀,研究制定切实可行的解决办法,蹲点指导整改工作,帮助制定措施防止再次“进笼子”。   成立“防反”工作专班。建立组工干部分片包乡镇制度,将全市划成六片,市委组织部班子成员联系片,每名科长包一个乡镇,并成立由派驻科长、乡镇办事处党委班子成员、驻村国家干部组成的后进村“防反”工作专班,通过走访座谈、问卷调查、召开党员会等方式,摸清村级实情,找准切入点,指导制定“防反”方案,督促抓好“防反”措施的落实。   选优配强村党支部书记。对民主测评满意率低和班子战斗力差的村党支部书记进行撤换,按照“一好双强”的标准,注重从班子内部和“五个一批”中选拔,同时大力开展党员“双育”计划,加大村级后备干部培养力度,着力把政治觉悟高、工作能力强、愿意扎根农村的本地青年发展为党员、培养为村党支部书记接班人。目前,全市调整村支部书记7人,村党组织书记和党员培训达到100%。   二、外部给力,帮扶促提升。   结对部门扶。结合全市开展的大帮办活动,进一步完善市直单位结对帮扶制度,安排70个市直单位结对帮扶70个后进村党支部,督促结对部门采取帮资金、帮项目、帮信息、帮政策等方式,促进村级经济社会发展。同时,安排先进与后进结对帮扶,让后进党支部对照先进找差距,学习、借鉴好的经验和做法,赶超先进,形成“先进帮后进、后进赶先进”的良好工作格局。   “第一书记”帮。市委组织部从市直单位选派70名干部到后进村任“第一书记”,通过“第一书记”搭建部门帮扶村的桥梁,充分发挥市直单位在资金、项目、人才、信息、管理等方面的资源优势,帮助村“治弱”、“治乱”、“治难”、“致富”,实行“后进村不转化,部门不撤离,‘第一书记’不脱钩,年度考核不评优”,促进后进村转化提高。   结对企业带。在全市广泛开展“百企联百村、共建新农村”活动,采取“一企联一村”、“一企联多村”、“多企联一村”的方式,引导126家企业与70个后进村进行项目对接,延伸产业链,把企业的资金、信息、市场、技术、管理等要素与农村劳力、土地、资源、党建等优势有机结合起来,实现村企联合互动,带动村级集体经济发展。   三、自身发力,整改强基础。   强化班子建设。后进村党支部在村支委中广泛开展以“入党为什么、在岗干什么、身后留什么”为主题的大讨论和交心谈心活动,召开支委会开展批评与自我批评,共同查找后进原因,商议抓班子、强基础的措施,加强村级现有班子成员的学习教育,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。   强化制度建设。以自身建设为重点,加强后进村党支部各项工作规范化、制度化建设,突出抓好“两会制”决策,大力推进村务、党务公开,深入开展“双评双承诺”活动,实行目标承诺制,每个支部公示承诺事项、完成时限、责任人和党支部书记承诺书,自觉接受党员群众的监督和评议。   强化阵地建设。紧紧抓住市委提出的党员群众服务中心建设“提升年”的机遇,坚持“实用为先,量力而行”的原则,采取“上级支持一点、乡镇补助一点、村级自筹一点、部门帮扶一点、社会捐助一点”的方式,对村党员群众服务中心进行提档升级,进一步完善服务功能,使党员群众服务中心成为“农民之家”、“党员之家”。   强化经济建设。积极探索发展壮大村级经济的新机制,转变观念,尊重市场规律,以“生产服务、资产积累、资源开发”为主线,因村制宜,突出特色,充分利用集体的水面、山林、民居等有条件的地方发展生态旅游,利用闲置集体建设遗留地等“边角料”建造厂房、民工集宿公寓、商场等物业经营项目,大力发展多种形式并存的多元化、复合型集体经济,力争实现集体经济大进位。
【责任编辑:琦琦】
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