广水：异地交流打破乡镇干部“单位终身制”

时间:2013-07-06

作者：newsman

来源:随州楚北网

　　广水市于2011年9月制定出台了《广水市乡镇一般干部异地异岗交流工作试行办法》，《办法》实行以来，全市共交流乡科级一般干部43名，破解了乡镇机关公务员队伍建设中存在的“中层梗阻、基层板结、力度递减、效能低下”的难题。　　《办法》规定，凡在户籍所在乡镇工作满15年，或者现岗位工作满10年的乡科级一般干部，由个人提出异地异岗交流申请，市委组织部经过认真审核后，综合考虑全市干部交流申请的总体情况，在充分考虑各乡镇的实际需要的基础上，根据申请交流干部的能力、特长和意向单位，按照同类交流、挂职轮岗交流、编制平衡交流、回避交流的原则，进行统筹安排，尽量使被交流干部在新的单位能够充分发挥工作积极性和个人专长，提高干部工作效率的同时，保持乡镇之间的相对平衡和合理流动。　　乡镇干部们普遍反映，实行异地交流，打破了乡镇干部“单位终身制”，有利于提高工作积极性。

【责任编辑：琦琦】

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