5月7日，大洪山风景名胜区召开2014年党务工作会议。会议提出，全区党员干部要进一步解放思想，转变作风，以更强的主人翁态度和责任感，凝心聚力，奋力推动大洪山三年跨越赶超。

　　党工委书记李成盛参加会议并作重要讲话，管委会主任罗兰主持会议，党工委委员、纪工委书覃猛参加会议。

　　李成盛说，2014年，大洪山各项工作开局良好，省市各级主要领导相继来到大洪山，对大洪山关心和支持力度更大;各重大项目成功破局，大洪山长岗新区、内循环道路、慈恩寺三期、门景区等工程建设全速推进。新启动的央视宣传、“一河两岸”打造、集镇道路刷黑等工程进展顺利。招商工作取得重大突破。景区整体发展呈现持续升温的强劲态势。

　　李成盛指出，在景区跨越赶超的关键期，景区干部整体作风是好的，但仍存在一些突出问题，主要表现在实干作风有所下降，漂浮风气有所上升，精神状态有所松懈等。

　　李成盛强调。一要打造大平台，促使干部与景区同成长、共进步。广大干部坚决克服作风上存在的不良倾向，进一步严格要求自己，以更加突出的主人翁态度和责任心，积极搞好工作，努力提升个人能力水平;要以更高的精神境界和价值追求，按照“三严三实”要求，在景区发展的大平台上建功立业。二要营造大环境，统筹抓好各项党务工作。对组织工作，要抓好班子、带好队伍;对纪检监察工作，要正风肃纪，严格要求;对宣传文化工作，要深度挖掘，构建格局;对工青妇工作，要凝聚力量，服务建设;对于综治、信访工作，要综合治理，确保稳定。要按照抓统筹、抓特色、抓品牌的总体思路，把各项党务工作做出成效，通过进一步解放思想，凝聚各方面力量，奋力实现大洪山三年跨越赶超目标。

　　罗兰就落实会议精神强调，一要增强责任感。全区干部要明确责任，从小事做起，从实事做起。二要增强凝聚力。各部门之间要多沟通，多配合，讲团结，讲大局。三是要增强战斗力。进一步提振干部士气，锻炼干部能力，努力打造一支能征善战的干部队伍。

　　会议还对2013年度民主评议政风行风优秀单位、优秀个人及模范通讯员进行颁奖。组织、纪检、宣传、工会、共青团、妇联等部门作代表发言。

　　全区各办局、直属各单位，各中心站所、村(居)委会相关负责人参加会议。(罗银华 贺晓利)