“核心价值观建设通过网络‘接了地气’。”广东西部沿海高速公路营运有限公司党总支书记何正文说，自2014年4月被广东省交通集团列为培育和践行社会主义核心价值观试点单位以来，公司结合高速公路点多、线长、面广的特点，立足“落细、落小、落实”，使核心价值观外化为职工的自觉行动。

　　广东西部沿海高速公路营运有限公司35周岁以下青年占职工总数的81%。面对庞大的青年群体，该公司精心打造“沿海一体化信息平台”，用网络化信息传播方式，以核心价值观为青年发展导航。

　　针对青年喜爱用智能手机上网的特征，该公司在全线服务区和生活区实现Wifi全覆盖，使用人员须正确回答核心价值观问题后方可登录。只要在西部沿海沿线服务区、生活区，打开手机即可搜索到XBYH-FreeWifi，验证方式为随机出现的核心价值观主题词填空，答对后即可免费上网。

　　此外，公司以社会主义核心价值观24个字为元素，自主开发了扫雷、连连看、拼图等3款小游戏，通过小游戏来传播大道理。公司还举办电脑、手机壁纸DIY比赛。组织员工结合岗位，设计以核心价值观的培育、践行为元素的壁纸，放在核心价值观网页供员工下载使用，并且开通微信平台，每天推送核心价值观相关内容。广东省国资委属下集团党群工作负责人表示，广东西部沿海高速公路营运有限公司通过开展各类寓教于乐的培育活动，真正把核心价值观融入了员工的工作细节和生活点滴，实现了员工从“要我践行”到“我要践行”的转变。

　　广东省委宣传部宣教处副处长王丽华说，广东西部沿海高速公路公司通过富有“微时代”气息的宣传培育方式，让青年员工乐在其中，在潜移默化中用核心价值观撑起了青年员工的精神脊梁。