新华网杭州5月4日电 （记者 谢云挺 商意盈）浙江省永康市通过当地媒体向社会公示当地机关事业单位“在编不在岗”人员的自查结果。公布的名单涉及长期病事假或超假不归等8大类共192人。永康市决定对全市“在编不在岗”人员进行彻底清理。

　　永康市委常委、纪委书记蓝群英介绍，经前期工作调研发现，永康市部分机关事业单位存在一些脱离工作岗位、占编不在岗、拿钱不干事的人员，影响到机关干部工作积极性，损害了机关事业单位工作效能，干部群众对此反应强烈。

　　为此，永康市纪委、市委组织部和监察局三部门联合发文，决定对全市“在编不在岗”人员进行彻底清理。清理工作为做到“公开、公平、公正”，首次采取在当地媒体公示的方式，公布各机关事业单位自查上报结果并公布举报电话，接受社会监督。

　　公示发布后，社会反响强烈，公布此次名单的《永康日报》被当地民众抢购一空。一些群众表示，通过公示发动群众监督是治理“吃空饷”顽疾的有效办法。据了解，公示第一天，永康市纪委效能监察室和组织部干部监督科就收到3起群众举报电话。

　　蓝群英说，这次将通过“自查、公示、再核查、再公示、再处理”的方式做到彻底清查，一经查实，将予以严肃处理，对富有责任的领导和直接责任人，根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或纪律处分；涉嫌违法的，移送司法机关追究法律责任。

　　此次公示结果显示，192名“在编不在岗”人员中长期病事假或超假不归的有69人，有57人至今仍领着工资；停薪留职人员有46人；借用、借调、抽调人员有23人；“上班不够正常”的中层正职退二线人员有9人；受到刑事处罚的人员有7人；在家待岗人员有8人；未办理辞职擅自离岗的有10人；“其他情形不在岗的人员”有20人。