3月7日从市人力资源和社会保障工作会议获悉，今年，我市将千方百计扩大就业创业，健全多层次社保体系，加强人才队伍建设，为我市建设特色产业增长极提供强有力的人才支撑和民生保障。

以实施“就业提升计划”为抓手，推进“我选湖北·聚才随州”计划，大力开展就业技能培训、创业培训和岗位技能提升培训，大力推进农村劳动力转移就业，继续组织开展春风行动和劳务协作、“精准扶贫专场招聘会”活动，为就业困难人员提供针对性、个性化的就业援助，提升“充分就业社区”创建层次，动态消除“零就业家庭”。全力兑现市政府为民实事承诺，力争全年城镇新增就业1.6万人，发放创业担保贷款7000万元。

以实施“社保共享计划”为抓手，不断巩固全民参保登记计划成果，统筹推进城乡居民养老保险和医疗保险，持续扩大五项社会保险参保覆盖面，推进交通、铁路、水利、能源等行业建设施工企业按项目参加工伤保险。继续推进机关事业单位养老保险改革，做好保费征缴、待遇发放等后续工作。全面实施城乡居民基本医疗保险制度，完善城乡居民大病保险政策。实施失业保险稳定就业岗位“护航行动”，加大对小微企业稳岗补贴政策落实力度。

加强人才队伍建设方面，深度对接“一园十基地”建设，发挥“炎帝人才支持计划”政策红利，常态化开展招才引智工作。畅通企业专业技术人才职称特殊评审“绿色通道”，支持企业提档升级、发展壮大。组织开展享受国务院、省政府、市政府津贴及“湖北工匠”、技能大师工作室等各类专家、工程人选推荐选拔工作，加强博士后工作站、创新实践基地等创新平台管理，积极推荐重点领域和支柱产业人才参加省级高级研修示范班，树立一批岗位建功、人才兴业的创新典型。组织开展2018年度随州市职业技能大赛活动，形成以“神农工匠”竞赛选拔为龙头的技能人才选拔培养体系。