昨悉，随州今年计划招录公务员141名，比去年多10人，创历年之最。目前招考岗位已经发布，考生可登录湖北人事考试网、湖北组工网、湖北省人社厅网、湖北省公务员局网查询招考信息，通过湖北人事考试网(www.hbsrsksy.cn)进行网上报名，报名时间为3月20日8∶30至3月25日17∶00。报考人员只能选择一个职位，笔试安排在4月25日。

　　扩大基层招录 降低学历门槛

　　据介绍，扩大基层招录总量是今年湖北省招录公务员主要特点之一，全省县乡基层机关共招录4763人，占全省总计划的82.8%。今年招录计划同比增加1262人，增量中的1064个计划全部来自县乡基层。

　　今年公务员的招录还降低了基层招录门槛。乡镇(街道)机关继续降低学历、年龄门槛，定向招录147名村(社区)干部。对武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区，以及国贫县、省贫县等艰苦边远地区的乡镇职位，学历可放宽到高中(技工学校)、中专。通过降低笔试最低合格分数线和面试开考比例、组织公开调剂等措施，最大限度保证基层招录工作的完成率。

　　记者查询招考公告发现，例如随州市公安局基层队所民警、广水市公安局专业技术民警和基层所队民警等岗位的报考学历起步是大专及以上。曾都区乡镇(办事处)的乡镇党政办科员岗位，报考学历放宽至高中(技工学校)、中专及以上。

　　乡镇机关实行5年最低服务期

　　为了招录留得住“永久牌”干部，今年我省继续对国贫县、省贫县部分职位实行户籍定向招录。此外，根据中央精神，从今年开始，乡镇机关新录用人员统一实行5年最低服务期，对新录用的公务员服务满两年后才允许报名参加其他公务员考试。同时，按照权利与义务对等原则，对享受定向优惠政策的村(社区)干部等人员，统一规定5年最低服务期。

　　记者查询招考公告发现，例如随州市曾都区乡镇(办事处)、广水乡镇(办事处)、随县的乡镇党政办科员需要在本单位最低服务满5年，随县经济责任审计局科员和随县交通运输局基建计划科科员需要在本单位最低服务满3年。

　　提高“德”的考察门槛

　　按照公务员招考“德才兼备、以德为先”的选人标准，今年，我省公务员招考在报考环节，明确了16种不得报考的行为，设置了“负面清单”，提高“德”的门槛。

　　在笔试环节，还要加强完善考场管理，认真甄别雷同试卷，依法依规处理“失德”行为，保障考试公平公正。在面试考察环节，针对部分省直单位、部分重要岗位及基层一线干部的招考中，改变以往等额考察形式，探索实行1:1.5差额考察，增加“德”的考察权重。

　　同时，继续对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录等个人诚信信息进行延伸考察。

　　要结合自身条件选择岗位

　　对于今年招考的变化，华图教育湖北分校专家建议，考生报考时要注意三方面。

　　首先是专业优先。从专业角度出发筛选岗位，突出自身专业能力优势。2015年招考基层工作服务年限、政治面貌、学历等有弱化趋势，反而在“其他条件”一栏中的要求越来越精细，这说明2015年的招考倾向于招录有志于服务基层、深入群众的公职人员，倾向于招考能力与岗位相匹配的人员，因此在专业能力、专业证书或者其他能证明自己专业能力的条件多加设置。面对这一情况，考生在报考时需要发挥自身的专业优势和能力优势，尽量从专业出发、寻找“其他条件”中的有利因素来筛选岗位，以提高职位报考的科学性，降低不必要竞争引起的时间等浪费。

　　同时，要关注细节。关注年龄、英语等级证书、最低基层服务年限、性别等细节性要求。2015年的职位表中很多岗位关于年龄、英语等级证书、最低基层服务年限、性别等有一定的说明或者要求，而且给出的数据相对比较明确，如年龄28岁以下、或30岁以下、或35岁以下;英语六级证书;最低基层服务年限不低于5年;适合于男性等。因此，考生在选择时应考虑自身综合条件，以免产生不必要的烦恼。

　　而且，要兼顾兴趣。自己的选择可能决定自己未来几年、或者更长时间的生活状态，如果选择自己很排斥的岗位，或是选择自己不喜欢的地方，那么将来在那样的环境下工作可能会心里不平衡，时间一长影响自己的生活状态和幸福指数。因此，要从兴趣出发来选择岗位。

　　2015年湖北公务员考试招录安排

　　3月20日-3月25日，网上报名。

　　3月20日-3月27日，网上资格初审。

　　3月29日-4月6日，网上确认缴费。

　　4月20日-4月25日，考生从网上下载打印准考证。

　　4月25日，在武汉集中举行公共科目笔试。

　　5月底前，公布笔试成绩及最低合格分数线。

　　6月上旬，组织资格复审及公开调剂。

　　6月下旬，全省统一组织面试。

　　8月底前，完成全省录用工作。