“西红柿长势不错，还要多签订单，拓展销售市场呀。”3月2日，曾都区万店镇退休干部蔡光赋走进该镇大学生村官刘浏的蔬菜基地察看蔬菜长势，指导销售。

　　据了解，刘浏自主创业取得成功后，在蔡光赋的建议和帮助下，牵头组建了龙头湾村蔬菜合作社，创立了自己的蔬菜品牌，实现了农超对接，带动了村民致富，年利润达300余万元。

　　选聘大学生到村工作，能够改善农村干部结构、培养储备后备干部、提高农村管理水平，但也存在到岗难以经常、“跳板心态”突出、在村发挥作用不明显等问题。鉴于此，近年来，曾都区按照有利于学习互补、活动互动、指导工作、增长才干的原则，创新载体，开展离退休干部牵手大学生村官活动，以老带少，帮助大学生村官健康成长。

　　该区老干部和大学生村官根据牵手意向和自我需求，按照就近方便的原则，选择牵手对象，68名老干部与80名在岗大学生村官结成 “一帮一”、“一帮多”、“多帮一”的牵手对子，实现牵手百分百。

　　每月老干部和大学生村官交流1次，老干部每季度至少到村实地调研指导1次，每年至少帮助解决1个难点问题;大学生村官每季度完成1篇牵手心得，每季度至少汇报1次工作情况。

　　老干部毫无保留地传授工作经验，帮助大学生村官掌握农村工作方法，提高工作技能和适应能力。全区先后有11名大学生村官进入村“两委”班子。

　　同时，老干部充分发挥工作优势，利用好各项优惠政策，引导大学生村官因地制宜选好创业项目。府河镇大学生村官孙雄想利用本地资源发展油沙豆种植项目，苦于没有资金。与其牵手的区老促会退休干部胡守爽了解到他的困难后，积极协调相关部门为其申请了 “党员创业致富”、“大学生村官扬帆计划”两项共计15万元的启动资金，使孙雄成功走上创业之路。