这支国家队可以昂首离开。因为他们的出色表现，今年的春晚不可能再以嘲讽国足来抖包袱。本届亚洲杯我们打出了自己的特色，收获了自信心。

　　收获的第一个层面，是精神。这批国足的年轻队员非常努力，非常团结，这是非常可喜的现象。

　　收获的第二个层面，是体能。和澳大利亚队的比赛，我们在防守反击的基础上，采取了全场逼抢的战术。尽管球队因为整体磨合不够，出现了一些瑕疵，但全队的体能并不吃亏，没有出现抽筋现象。

    我觉得，国足的进步、队员的收获，得益于中超职业联赛的深入发展。我们的队员能在这么高强度的比赛中跟下来，是因为习惯了中超联赛的快节奏和强对抗。由于不断引进高水平的球员和外教，中超的技战术能力虽然不算很高，但体能对抗、快速拼抢等毫不含糊，队员们能适应高强度、快节奏的比赛。

　　当然，国足的瓶颈、存在的缺陷，同样也是中超联赛难以回避的问题。比如，国足在中锋、中后卫、后腰等枢纽位置，缺乏好队员、板凳深度不够，34岁的郑智根本就找不到接班人。为什么，因为这些位置都被高水平外援占据了！

　　职业联赛需要高水平外援带动，但也要有个度。亚足联亚冠联赛外援政策是3加1(3个非亚洲外援、1个亚洲外援)，中超的外援政策是4加1。外援多了，联赛是精彩好看了，但本土球员的空间被压缩了。说实话，中超的外援有点多了。

　　我的建议是，中超和亚冠的外援政策接轨，都是3加1。虽然中超球队只减少一个外援，但16支球队就会有16名本土球员获得首发机会，加上替补，这些位置起码会有32个人。

　　从本届亚洲杯来看，中国和欧洲的足球氛围还不同。对中国老百姓来说，国家队一旦成绩好了，比俱乐部亚冠成绩出色更有吸引力。所以，先不要怪国足锋无力、组织型中场没人、后卫也不靠谱，平时我们的队员都没太多机会踢比赛，怎么可能提高。

　　总之，职业联赛最终的定位，应该是人才输送线的角色。想要出更多本土人才，中超可以减少一个外援名额，从外援人数政策接轨亚冠做起。