媒体评最大限度地开发人才资源:不拘一格选人才
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  从“两弹一星”元勋,到“杂交水稻之父”,从互联网科技,到高铁研发,无论是产业还是国际影响力,科技人才始终在推动我国不断进步。在党中央综合分析国内外大势、立足国家发展全局,作出实施创新驱动发展战略的重大部署之际,人才资源开发更应放在科技创新最优先的位置。

  当前,我国经济总量已居世界第二位,社会生产力、综合国力、科技实力迈上了新台阶,但不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出,资源、环境的压力越来越大。越来越激烈的国际竞争,以及国内新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展的形势,都要求我们必须释放科技创新的潜力。

  释放科技创新潜力依赖人才,实施创新驱动发展战略必须完善人才发展机制。要用改革的决心和魄力,打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍,建立更为灵活的人才管理机制。用既具时代气息,又有大局意识的方式方法,用好用活人才,最大限度地支持和帮助科技人员创新创业,调动科技人才的创新积极性,尊重科技人才创新自主权,勇于创新、鼓励成功、宽容失败。

  最大限度地开发人才资源,需要全面深化教育改革。创新教育方法,推进素质教育,提高人才培养质量,努力形成有利于创新人才成长的育人环境。在高校专业设置中,一方面要充分体现市场导向,另一方面对涉及基础科研、基础科学的专业,要进行专门支持,为国家长远发展提供理论和学术支撑。

  科技兴则民族兴,科技强则国家强。科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,处在国家发展全局的核心位置。创新的关键是人才,哪个国家拥有人才上的优势,哪个国家最后就会拥有实力上的优势。我们实施创新发展战略,要择天下英才而用之。在培养好、使用好国内人才的同时,我们应具有全球视野,制定更具吸引力的国际人才引进计划,广泛吸引各类创新人才特别是最缺的人才。

  中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统,我们要在科技创新方面走在世界前列,必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,把人才资源开发放在科技创新最优先的位置,培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才,为实现中国民族伟大复兴提供生生不息的动力。(闫祥岭)

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【责任编辑:董雄波】
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