今年以来，曾都区水利局以党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕服务全区经济社会发展这一主线，以提高机关党员干部的政治素质、业务能力、改进工作作风为突破口，以推进“四线工作法”为抓手，以作风转效能，以效能促发展，推动全区水利建设各项工作顺利开展。

　　夯实“基础线”

　　打造“业务精”干部队伍

　　该局突出抓好学习型领导班子建设这个核心，以提高保障和促进科学发展能力为重点，深入学习党的路线、方针、政策以及党的群众路线教育实践活动必学专题和书籍，提高领导班子的决策水平，保持水利工作的前瞻性和先进性;突出抓好全体党员干部这个主体，坚持党内带动党外、党员带动群众，并按照“学以致用”的原则，采取集中学习、互助交流、现场观摩等方式，广泛开展岗位练兵活动，打造一支能力强、作风硬、专业精的干部队伍。

　　落实“保障线”

　　打造“服务优”行业精神

　　该局大力弘扬“复命”精神和“献身、负责、求实”的水利行业精神，引导水利系统广大干部牢固树立责任意识、服务意识，进一步履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务作表率。同时，畅通信访举报途径，设立举报箱、公布举报电话，广泛接受社会公开监督。加大推进政务公开力度，确保便民服务制度落到实处。不断改进工作方式方法，提高服务水平，树立亲民便民、高效务实的部门形象。

　　设置“标准线”

　　树立“高标准”部门形象

　　该局以规范水利工程建设为目标，以打造 “精品工程”、“民心工程”、让人民群众满意为最高标准，领导干部带队深入项目建设一线，贴近基层，靠近群众，开展调查研究，了解民情民意，及时调整工作思路，科学制定项目规划，使工程建设更加合民心、顺民意。

　　完善“制度线”

　　打造“效能型”政府机关

　　该局围绕2014年水利建设目标任务，进一步量化细化工作责任，落实领导班子包重点项目和重点指标责任制，加大对重点工作项目的调度督查力度，定岗、定目标，盯人、盯事、盯结果，确保按计划圆满完成;完善机关各项管理制度，做到任务明确、流程规范;完善目标考核责任制和效能监督问责制，严格考评奖惩;强化对履职履责、改进作风、执行制度等方面的行政问责力度，用实际行动打造求真务实、廉洁高效的人民满意机关。