14日，为充实新任基层党支部书记理论知识和提高业务技能水平，曾都区供电公司对15名基层党组织书记进行履职应知考试。

　　据悉，该公司一直十分重视基层党组织书记队伍建设，推行支部建设分类定级和党支部书记月度工作上报制、履职评估制、业绩PK制等考核、激励机制，把会场变为“考场”，把现场变“课堂”等独特方式，大力提高支部书记履职能力。