利益在上

　　学生们相信或者发现，“大到保研、出国交流，小到上课出勤、宿舍卫生检查，学生会成员总能优先”

　　盛况其中

　　一所高校的学生会3000人报名选100个名额，而最热的部门，是500人争夺10个名额

　　竞争在下

　　学生会为筛选学生可能会出现公务员面试题、谷歌等大型企业面试题

　　试题1

　　学生会面试题你会吗?

　　车子上的一箱面包马上过期了，但你们遇到了一群饥民，身边还有记者，那么作为公司的管理人员，你的面包要不要散给饥民?又怎样在维护公司形象的前提下将面包散给饥民?

　　试题2

　　“给你5分钟时间，一支铅笔，画一个圆”

　　———“大学学生会门槛可是很高的”，某高校外联部部长

　　近日，高校里的社团招新成了近日来大学里的重头戏。各式各样的社团可谓妙趣横生，但对新生来讲，最火爆抢手的学生社团依旧是“毫无趣味”的学生会。

　　近日，成都一所理工科类高校的校学生会招新时，前来领表报名的新生超过3000人，占该校本科新生总人数的60%以上。而其为新生提供的岗位，却只有不到100名，录取比例仅3%。这样的情况在成都高校中并不少见。另一所综合类高校的学生会共印制了4000余份招新表格，新生人数未超过7000人，但招新两天，表格已被新生领空。

　　此番场景不禁让人联想到公务员报考的情景。除了锻炼能力，一名新生告诉记者，学生会更吸引人的，是方便以后找工作。然而，在这个良好的目的之下，进学生会的过程却有些令人无言以对。

　　有多火?

　　新生估计没几个人没报名

　　3000人选100人，这所理工科类高校的校学生会名额就已被热情的新生抢破了头。“基本上每年都是如此”，刚升为宣传部副部长的温同学说，自己去年进校时，学生会也是这么火，“谁让是学生会呢”。而同时进行招新的魔方社团、天文爱好者协会等，却显得少有人问津。一名魔方协会的成员告诉记者，招新两日，报名的新生只有十余人。

　　温同学告诉记者，由于各学院也分别有院学生会的招新，因而会有部分同学选择在学院发展。整个统计下来，“估计没几个人没报名”，温同学称，自己入学时，全班30人，未报名学生会的同学只有3人。

　　记者询问了5所高校的学生会后发现，外联部无疑是学生会最火的部门。而在这所工科高校的外联部在只有10个名额的情况下，竟吸引了超过500人前来报名。

　　在温同学看来，外联部专门跟外界沟通联络，拉赞助谈客户，“大家都觉得最锻炼能力”。不过，还有另一个很重要的原因，温同学称，“好几届的学生会主席都是出自外联部”。

　　筛选

　　用公务员、谷歌考题面试

　　大家都想加入学生会，无奈入选却是“千军万马独木桥”。在记者调查的5所高校中，每个高校学生会的面试程序，都设置有3～4轮关卡。该所工科高校的外联部由于要进行500选10的残酷淘汰，部长殷伟甚至绞尽脑汁，在网上搜罗了多套公务员面试题型以及谷歌等大型企业面试题来“对付”新生。

　　“第一轮先是简历筛选。”殷伟说，“经验优先”。虽然大多新生并未参与过学生工作，但殷同学觉得，“至少当过班干部”，才能胜任。筛下了半数人后，开始进行初面。殷伟介绍说，这一关，主要是了解基本情况。而到了第三关，殷伟竟设置了大企业面试惯用的“无领导小组讨论”，8人一组，话题PK。

　　“我就是想让他们知道做学生工作不是那么简单的。”殷伟严肃地称，“大学学生会门槛可是很高的”。

　　竞争

　　为了进去 他说已请学长吃5顿饭

　　“盼了一晚上，通知复试的短信还是没有来……”昨日，位于新都一所大学的新生刘星宇很失落。复试的消息在前晚用短信通知，而他没有收到消息。

　　进学生会，一直是刘星宇大学期间最重要的规划。从河南前来求学的他称自己没有人脉，所以，军训期间他通过“老乡的室友、室友的老乡”等关系，辗转认识了两位学生会学长。他希望能跟学长“取取经”，了解面试题目、技巧，以便面试时能够脱颖而出。为让学长“多帮忙”，他自称已经请学长们“吃了5顿饭”。而根据学长建议，自己报名了“最锻炼人”的外联部，并顺利通过了初试。可惜在“二面”中，遇到了滑铁卢。

　　“初高中时，我爸妈什么活动都不让我参加。”刘星宇说，而在上大学前，爸妈无数次叮嘱他，一定要进学生会。“他们说不加学生会，将来找工作都不好找，没能力，也没简历。”通信工程专业的刘星宇一直很信奉这一点，并且他认为所有的大学生都是同样的观点。看到几名室友已经被录取，刘星宇心里很急切，自称晚上要再去请面试自己的部长吃顿饭，“再试试能不能多给我一次机会”。(成都商报 newsman)