【亚投行正式开业 看看国际公务员标准是啥】1月16日，亚洲基础设施投资银行在北京正式开业，标志着亚投行运营进入新的历史阶段。亚投行董事会由12名董事组成，将分别来自9个域内成员选区和3个域外成员选区。

1月16日，亚洲基础设施投资银行在北京正式开业，标志着亚投行运营进入新的历史阶段。亚投行董事会由12名董事组成，将分别来自9个域内成员选区和3个域外成员选区。中国作为第一大股东国，拥有单独选区。中国理事将提名中国董事人选，并经由理事会投票选举后产生。中国董事作为中方在亚投行董事会的代表，将与其他选区董事一道，参与理事会准备工作，制定银行政策，就银行业务做出决定，监督银行管理与运营并建立监督机制，批准银行战略、年度计划和预算等重要管理事项。

截至2015年12月25日，包括缅甸、新加坡、文莱、澳大利亚、中国、蒙古、奥地利、英国、新西兰、卢森堡、韩国、格鲁吉亚、荷兰、德国、 挪威、巴基斯坦、约旦等在内的17个意向创始成员国(股份总和占比50.1%)已批准《亚洲基础设施投资银行协定》(以下简称《协定》)并提交批准书，从而达到《协定》规定的生效条件，即至少有10个签署方批准且签署方初始认缴股本总额不少于总认缴股本的50%，亚洲基础设施投资银行正式成立。

菲律宾于2015年的倒数第二天宣布将正式签署《亚洲基础设施投资银行协定》，加入由中国牵头的亚投行。至此，菲律宾也成为亚投行57个意向创始成员国中，最后一个签署协议的国家。

据《华尔街日报》消息，菲财政部长普里西马在公告中称，亚投行是旨在解决投资需求的很有前途的机构，将帮助许多国家弥补融资缺口。他补充说，菲律宾相信亚投行将与现有多边机构相互补充，促进经济增长。

对于亚投行接下来的运作，亚投行行长金立群曾经表示员工要具备三个基本条件：有良好的职业操守，品行端正，清正廉洁；有高水平的专业能力和良好的业绩；有敬业精神，对开发事业充满热情，忠于亚投行。亚投行不设国别限制，任何国籍的人均可申请竞聘亚投行专业职位；亚投行没有铁饭碗，对所有岗位实行合同制(含1年试用期)，达标者可以续聘。另外所有求职申请都必须通过亚投行人事部门的统一平台进行。对于专业人员岗位，亚投行制定了严格的聘用原则和程序，申请人要经过考试。

中国财政部部长楼继伟表示，中国作为亚投行第一大股东，中方将向亚投行提供最大的资金支持，中国的股本金占亚投行总股本金30.34%，首笔11.91亿美元股本金已缴付到位。亚投行成立后，中方作为重要股东国，将遵循多边程序和规则参与银行的管理，推动亚投行规范运作、高效运营，为亚洲基础设施建设和区域经济合作作出积极贡献。