记者日前从河北廊坊市市政府获悉，为加强京津冀尤其是三地毗邻区域人才合作交流，北京通州、天津武清和河北廊坊三地近日签订了《“通武廊”人才合作框架协议》，三方将在区域人才信息共享、人才交流合作、人才联合培养等方面开展深度合作。

记者日前从河北廊坊市市政府获悉，为加强京津冀尤其是三地毗邻区域人才合作交流，北京通州、天津武清和河北廊坊三地近日签订了《“通武廊”人才合作框架协议》，三方将在区域人才信息共享、人才交流合作、人才联合培养等方面开展深度合作。

日前，北京通州、天津武清和河北廊坊三地共同举办了“通武廊”第一次人才工作联席会议，并举办了区域人才协同发展合作论坛。三方共同审议通过了《“通武廊”人才工作联席会议制度》，签订了《“通武廊”人才合作框架协议》和人才网站互联互通、科技人才交流合作、青年创业人才培养交流3个子协议。

廊坊市有关负责人表示，《“通武廊”人才工作联席会议制度》是京津冀毗邻的三地在人才方面贯彻落实京津冀协同发展的先行先试举措。联席会议原则上每年召开1至2次，由通州、武清、廊坊三地依次召集，主要负责研究制定、督促落实三地人才合作长远规划和阶段性目标；研究制定三地人才合作制度、政策；研究三地人才合作中的重点难点问题，并提出解决方案；促进三地相关部门人才工作协作配合，建立长效工作机制，共同服务区域人才发展。

协议提出，到2017年，三地建立起协调运转的区域人才沟通机制，促进人才信息互联互通，联合打造2至3项具有较强影响力的区域人才合作项目，例如联合招聘会、人才发展论坛、合作项目洽谈会等，初步形成“通武廊”人才合作品牌。到2020年，建立起比较完善的区域人才合作机制，搭建辐射三地的人才服务平台，培育一批具有一定规模的人力资源服务企业，建立起相对统一的人力资源市场，初步实现整体联动。