继阿里缩减校园招聘、百度停止社会招聘之后，10月21日，2345.com也对外宣布对公司业务进行全线调整，调整内容主要分为两大方面：一、精简产品业务：去除产品冗余功能，专注完善核心功能；二、缩减招聘人数，优化工作效率。

据内部消息，2345.com的此次战略调整始于今年8月，而目前基于业务和人员的具体操作已得到实践性落定。对于外界盛传的互联网资本“寒冬论”，2345.com董事长庞升东表示“基于消除内部臃肿和提升工作效率的理性思考”才是调整的出发点，“就公司内部而言，随着产品线的扩张，精力也随之分散，势必影响了核心项目的进程。换句话说，无论大环境如何，业务要有自己的定力，业务方向要清晰，去糙取精；人才战略要精简，避免大公司病，效率为先。”

跟阿里和百度的压缩招聘不同的是，2345.com针对业务的调整显得更为务实——逐一对产品项目进行评估，甚至精确到基于产品功能的考量来精简相关业务和人员匹配，比如将2345王牌手机浏览器与2345网址导航APP进行项目合并； 2345看图王和2345好压这类成熟型的产品将减少版本迭代，以维护为主；再如2345王牌浏览器于9月底全面取缔免费电话功能，专注提升搜索、浏览等核心功能。

内部消息透露，2345.com的业绩并未收到所谓的“互联网寒冬论”的影响，相反，公司今年上半年的经营利润较去年相比，实现了6倍的增长。“十年成长，不仅是业绩的增长，也是忧患意识的成长，一方面我们必须审时度势，避免企业的‘虚胖浮躁’，另一方面我们理性开销、防患于未然。”这些“自知”，伴随2345.com无惧竞争而成长。